市は毎年、市内の従業員10人以上の民間事業所900社ほどを無作為抽出し、従業員の雇用形態や年齢構成比などを聞く調査票を発送している。今年は895社に調査票を発送、529社（59.1％）の回答を得た。

　従業員の雇用形態は常用雇用が72.7％、パートが17.9％、季節が5.4％、臨時が4.0％。男女比は男性53.5％、女性46.5％。年齢構成比は、常用雇用では30代、季節とパートでは50代が最も多かった。

　新卒者を採用しなかった事業所は398社（75.2％）で、その理由は、現状維持のためが79.7％、業績不審のためが7.0％、経営合理化のためが4.5％だった。

　週休2日制を実施しているのは83.6％。完全と隔週がそれぞれ30.1％、月3回が8.2％、月2回が23.0％、月1回が5.5％だった。

　この報告書は市商業労政課で閲覧できる。問い合わせは同課（TEL 0157−25−1148）へ。　　　　(匡)